Ressources humaines

Entretien de recadrage : comment bien le mener ?

Ressources humaines
Un salarié peut, dans certaines circonstances, se voir convoqué à un entretien de recadrage par son supérieur hiérarchique ou le dirigeant de l’entreprise. De quoi s’agit t-il réellement ? Comment mener l’échange ? De quelle manière aborder les questions ? Nous vous éclairons sur cette pratique délicate mais ... En savoir plus

Comment recruter correctement un VRP ?

Ressources humaines
Le VRP (Voyageur, Représentant et Placier) est chargé de commercialiser les produits ou service de l’entreprise pour laquelle il travaille en allant à la rencontre des clients sur leur lieu de travail ou directement à leur domicile.Les ventes étant ce qui fait vivre une entreprise, il est important d’avoir un ... En savoir plus

Comment gérer un abandon de poste ?

Ressources humaines
Un salarié qui ne revient plus travailler du jour au lendemain ? Aucune réponse à vos multiples sollicitations ? Alors c’est que vous êtes probablement face à un abandon de poste. Mais de quoi s’agit-il au juste ? Comment réagir face à une telle situation ? Panorama d’une pratique qui fait tâche d’huile.Dans ... En savoir plus

Télétravail et législation : ce que dit la loi

Ressources humaines
Si on s’en tient à l’article L1222-9 du Code du Travail, “le télétravail désigne toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies d ... En savoir plus

Comment fonctionne le télétravail et comment le mettre en place ?

Ressources humaines
Le télétravail est une méthode de travail alternative qui englobe toute mission réalisable dans les locaux de l’employeur mais accomplie par un salarié dans un autre lieu grâce à l’usage des nouvelles technologies. S’il peut faire rêver, le télétravail est régulièrement mal interprété que ce soit par les empl ... En savoir plus

Les quatre compétences de base en gestion des ressources humaines

Ressources humaines
La gestion des ressources humaines (RH) ou gestion du personnel est une donnée très importante, elle requiert la mobilisation d'une équipe d'experts. Ces derniers ont pour mission d'organiser le bon déroulement des différentes modalités de l'entreprise : à savoir, le recrutement et le bien-être des employés.  ... En savoir plus